NOMENCLATURA DE FISIOTERAPIA
ACTO FISIOTERÁPICO

GRUPO 16. FISIOTERAPIA y EDUCACIÓN

(A) CONSEJO ERGONÓMICO

Código ICPFA ...... FE 001-A
Código CIE_9 ...... 93.19

metodo Ergonomía

  • seccion Intervención

    Realizadas por fisioterapeutas facultativos. Se diseña el puesto de trabajo en función de los objetivos de la organización. Se diseñan los objetivos del puesto de trabajo y a partir de ahí es todo el diseño ergonómico (funciones, etc.) el que se evalúa en relación a la consecución de los objetivos de la organización. Trata del diseño de las condiciones de trabajo que rodean a la actividad que realiza el trabajador, refiriéndose a aspectos como: condiciones ambientales: temperatura, iluminación, ruido, vibraciones, etc. Distribución del espacio y de los elementos dentro del espacio. Factores organizativos: turnos, salario, relaciones jerárquicas, etc.

  • seccion Habilidades

    Busca la planificación y organización del trabajo, desde los objetivos marcados por la organización. El diseño ergonómico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste adecuado entre las aptitudes o habilidades del trabajador y los requerimientos o demandas del trabajo, debe tener en cuenta las características antropométricas de la población, la adaptación del espacio, las posturas de trabajo, el espacio libre, la interferencia de las partes del cuerpo, el campo visual, la fuerza del trabajador y el estrés biomecánico, así como los aspectos organizativos de la tarea. Por lo que el objetivo final, es optimizar el sistema de producción, al mismo tiempo que garantizar la satisfacción y la seguridad de los trabajadores.

  • seccion Evitar

    En este apartado queremos reflejar que precisamente, no debemos de evitar, muy al contrario, debemos de concentrarnos en la respiración, la cual deberá de utilizarse como parte integrante del proceso, como en cualquier otro modelo de relajación utilizado.

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